为进一步推进“园长制”深入开展，商丘分公司创新机制，推行百分制考评制度，从收费站区广场及岗亭、员工宿舍、餐厅及厨房、办公区、精神文明建设等五个方面对园长制实施情况进行全面、细致的考核打分，根据得分情况，评比排名，并制定整改台账，限期整改，从而构建“痕迹化、动态化、标准化”管理模式，使园长制的实施有了“量化标准”。