在主题教育过程中，商丘分公司强化使命担当，将深刻检视问题、扎实落实整改作为检验主题教育的成效。
        分公司以问题为导向，针对员工最关心的问题，通过问卷调查、广泛征求意见等，每个党员分别列举出分公司党委、个人存在的10条问题，共梳理收集问题34条。同时，将主题教育与边巡边改工作结合起来，通过主题教育，推进边巡边改工作开展。目前，结合"1+N+3"工作方法共发现、反映问题情况84条，已解决34条，由公司解决3条，限期整改47条，对所有问题落实“1+N+3”工作方法，狠抓整改落实。