根据集团、公司《关于建立“我为群众办实事”长效机制深化“能力作风建设年”活动的通知》及《关于印发“能力作风建设年”活动重点工作任务清单的通知》等，商丘分公司建立了“我为群众办实事”清单和“重点任务”清单，深入推进“能力作风建设年”活动走深走实，切实将“能力作风建设年”活动方案各项任务落实落细，

一是“重点任务清单”让“能力作风建设年”活动“深”起来。分公司坚持问题导向、目标导向、结果导向，进一步明确目标任务、细化工作举措，结合工作实际，制定具体落实清单，确保“能力作风建设年”活动有目标、有举措、有进度。

二是“我为群众办实事清单”让“能力作风建设年”活动“实”起来。分公司把“我为群众办实事”作为“能力作风建设年”活动的有力抓手，进一步深化党史学习教育成果，将“能力作风建设年”活动成效转化为责任担当上、转化为办实事上、转化为推动工作开展上。班子成员结合联系点工作，主动深入基层、走访一线，调查研究，广泛听取员工意见建议，围绕提升运营管理工作水平、年度重点工作任务、员工急需解决的问题等，建立“我为群众办实事”问题清单，出实招、办实事，切实将党“能力作风建设年”活动转化为推动工作的实际行动。