近期，商丘分公司多举措提升员工获得感幸福感，真正从根本上培养员工的“公司情怀”：
    一是坚持“员工利益无小事”的理念，在后勤保障上做细做实，让员工切身感受到踏踏实实的“家”温暖；
    二是根据时令变化，开展有益员工身心健康的业余活动，充实员工生活，提升队伍凝聚力；
    三是持续做好“六必访 六必谈 六必解”工作，及时了解员工思想、工作、生活等方面的情况，帮助其理顺情绪，解决实际问题，使员工全身心投入到工作中去，在分公司内形成“公司为人人、人人为公司”的良好氛围。