为进一步加强廉政文化建设，提高员工的廉洁从业意识，永城南站根据日常工作实际情况，不断创新形式，开展以“四廉”为载体的活动，使廉政文化深入人心。
    一是教育导廉。永城南站采取集中学习与自学相结合的方式，通过站务会、班务会学习反腐倡廉学习读本、参加廉洁从业专题讲座和观看廉政教育警示片，筑牢拒腐防变的思想防线。
    二是活动倡廉，让廉洁思想入心。定期组织开展主题教育和知识竞赛活动，使员工在活动中得到启发教育，进一步净化心灵，提高思想认识。
    三是环境育廉，让廉洁氛围入站。为营造充满人文情怀的廉洁文化氛围，在办公楼悬挂廉洁格言墙画，办公电脑使用廉洁屏保、廉洁壁纸、制作廉洁桌签等，让党员干部在潜移默化中接受教育，强化自身综合素质。
    四是监督促廉，让廉洁规定入岗。成立反腐倡廉宣传教育领导小组，向社会公布党风廉政监督电话，大门口设置廉政意见箱，将廉洁从业考核结果与评先评优挂钩，使党员干部接受内部员工和社会各界的监督，全面提升队伍对外新形象。