走近员工中间 倾听员工心声 商丘分公司永城南站开展“一对一”谈心活动
时间：2015-09-08 | 浏览： 次 | 来源：
为进一步加强员工思想道德教育，全面提升员工的爱岗敬业意识和无私奉献精神，积极营造全站上下互帮互助，团结向上的浓厚工作氛围。近日，商丘分公司永城南收费站在全体员工中开展“一对一” 谈心活动。
此次谈心活动是主要从了解员工思想动态、倾听员工心声、解决员工疑难问题等方面开展，坚持走近员工、了解员工、为了员工，通过“一对一”谈心交流活动认真、细致的与员工进行沟通和交流，力求做到活动效果的真、实、诚。
“真”：即感情真。对员工要和蔼可亲，讲话要和气，谈心要真诚，使谈心工作工作入耳、入脑、入心，真正建立起一座与员工真诚交流的连心桥；“实”：即工作干的实，对员工的合理诉求和热点难点问题，要不拖拉、不推诿，认认真真落实，实实在在解决，要作到寒冬腊月不怕冷，三伏酷暑不怕热，切实为员工办实事、办好事。“诚”：即诚恳接受员工对于收费站工作提出的合理化建议和工作意见，不隐瞒、不回避，及时制定措施进行整改提高。
通过“一对一”谈心活动的开展，收费站管理人员走进员工中间、了解了员工心声，解决了存在问题，凝聚了全站合力，切实拉近了单位与员工之间的感情交流，有效推动了全站工作整体水平的进步。
