商丘分公司永城南站“两个突出”开展“大谈心”活动
时间：2016-01-19 | 浏览： 次 | 来源：
为进一步提升工作管理水平，构建和谐站区，增强队伍凝聚力，商丘分公司永城南站着力于“两个突出”，积极开展“大谈心”活动，集思广益，为2016年工作起好步，开好头，奠定坚实基础。
一是突出灵活性。针对大部分职工倒班的工作性质，积极创新谈心方式，采取随时谈，电话谈，网上谈等多种方式，充分利用工作外的业余时间，开展交心谈心活动。在内容上注重多样化与重点相结合，与职工就我站标准化建设、特色班组创建、服务水平提升、绿色通道车辆查验等多方面进行广泛交流，增进对职工的了解，充分激发职工为我站发展出谋划策的热情。
二是突出广泛性。在谈心活动中，坚持做到“四个必谈”，即：领导和班长之间必谈，领导与职工之间必谈，班长与班长之间必谈，班长与成员之间必谈。以无记名问卷调查方式，向全体职工发放关于站内各项工作的问卷，倾听广大职工的心声。在广泛听取全体职工意见和建议的基础上，认真总结工作中存在的薄弱环节和自身存在的不足，明确改进的方向，真正达到提高自我的目标要求，增强完成工作的能力，做到谈心内容全覆盖，无空白。
