为进一步加强员工廉洁自律意识，不断提高拒腐防变的能力，提高收费站员工队伍整体素质，豫皖界收费站采取有效措施加强内部管理，强化廉政建设，努力打造阳光站区，树立良好的窗口形象。

 一是加强专题教育。扎实开展法规纪律专题教育，筑牢党员干部的反腐防线。组织党员干部先后开展了“廉政法规学习月”、“增强党性观念、强化党的纪律”专题教育和“学党纪、明党纪、守党纪”系列教育活动，组织党员干部学《党章》、学《廉政准则》，参观“廉洁从政漫画展”，撰写学习心得，阅读廉政书籍，观看警示教育影片，提高了遵守执行纪律的自觉性。

二是加强稽查防线。认真落实稽查考核制度，通过现场稽查、不定期抽查等方式，对文明服务、规范操作等情况进行稽查，激发员工争先意识，促进服务质量更上新台阶。同时，票证员对每日所过车辆车牌、车型、轴数、重量等信息进行对比查询，并将查询结果进行汇总，及时通报汇总结果，做到“对症下药”。

三是加强自查自纠。要求全体人员从思想深处剖析自己，查找存在的问题和不足，提出具体的整改措施，通过自查自纠，提高员工的思想认识和纪律观念，改变工作作风，增强服务意识，提升窗口形象。