为营造温馨舒适的生活环境，进一步增加职工的幸福感和归属感，激发广大职工的工作热情。永砀省界站永城北站全力打造“四型”站区，全面提升收费站职工的幸福指数。
   温馨型站区。健全“六必谈、六必访”制度，对职工的困难多关心、多询问、力解决，利用站务公开栏广开言路倾听职工心声。增添食堂节约粮食标语，全力打造“食堂文化”，实现生活餐和文化餐有机融合。
   绿色型站区。划分“班组责任田”，打造“自然、环保、和谐”的收费站区，根据地理位置和站区环境特点，建设特色果树园和小花园，使职工在绿色、花园式的站区里工作和生活，提升归属感和主人翁意识。
   节能型站区。在办公室、宿舍楼、卫生间、食堂设置“节约用水”、“随手关灯”等标语，提高职工节能增效意识，引导职工掌握节能环保方法，从点滴做起，养成健康、绿色生活习惯，切实实现“降成本、提效率”的工作目标。
   文化型站区。鼓励职工利用业余时间，创作书法、绘画、摄影等作品，打造“职工文化园地”，使每个职工都有展示自我的机会，使得整个收费站更加生动有活力，营造积极向上的职工文化氛围。