为确保“百站百区提质”专项活动扎实开展，永砀省界站永城北站以“三最三优”主题实践活动进行充实。
        “最娴熟业务标兵”：以每月《河南高速公路收费站变档、误判、更改情况区段汇总表G5》表，对收费员出现的操作失误进行汇总，评选出当月收费业务中操作失误次数最低，业务操作最为规范，业务技能最娴熟收费员，根据月度评选结果评选年度最娴熟“业务标兵”。
       “最出色管理能手”：以综合素质、平时表现、上传下达、工作反馈等四个方面，结合星级评定对收费班长进行评选。
       “最负责安全助手”：一是根据 “两个地标”，对全体员工进行安全考核。（每月度进行安全知识集中培训，每季度开展安全生产知识测验）。二是根据《永砀省界站、永城北站内部稽查监督管理办法》对各岗位人员进行岗前、岗中、岗后三种方式进行稽查。评选出季度最强大“安全助手”，根据季度评选结果评选年度最强大“安全助手”。 
       “优秀个人形象”：各班班长从仪容仪表、礼仪举止等方面进行每月推荐，办公室建立个人台账，站考核小组按照每月绩效扣分、综合表现等，评选出当月“优秀个人形象”。
       “优质服务窗口”：以“美丽中原”活动为基础，从每月站级“微笑之星”推荐和第三方考核加分人员中评出本月度优秀“微笑之星”，根据月度评选结果评选年度最优秀“微笑之星”。
       “优秀收费班组”：通过《两个地方标准》里文明服务礼仪、绿色通道等特情操作、收费相关法律法规文件等业务知识和收费班组日常交接班演练情况，结合星级评定评选出月度“优秀收费班组”。
        以上各项评选，具体加分结合站内实际情况。当选年度“三最三优”员工，优先向省公司申报相关荣誉。