近日，商丘分公司围绕集团“基础管理提质年”工作思路，以创建管理规范、服务优质、司乘满意的高速公路品牌为目标，从“严、新、学、做、践”五字出发，组织开展为期20天的春季大练兵活动，为“美丽中原再出发”深入开展。 
        在“严”上以身作则，提升纪律意识。结合实际，制定培训考核台账，要求站领导以身作则，实行包班制，确保培训实效。并严肃培训纪律，邀请当地武警官兵开展军事化训练。同时，分公司开展全程跟踪，做好监督指导。
        在“新”上凝心聚力，升华培训理念。坚持让员工满意的工作原则，强化后勤保障，优化学习和生活环境。并积极鼓励职工献计献策，创新开展站间 “互助式”授课、标兵宣讲、讲心得谈体会等活动。并在温故而知新的基础上，融入小型拓展训练、趣味游戏，有奖竞答，寓教于乐，践行“快乐学习、快乐工作”新理念。
        在“学”上深化拓展，丰富培训内容。从员工思想意识，服务理念，应急处置等薄弱环节入手，按照补其所缺，授之所学，学之必用原则，全方位、全覆盖、多举措开展“立体”培训，确保实用、高效。
        在“做”上创先争优，打造一站一特色。聚焦“三个服务”，以“三个满意”为抓手，以“百站百区提质”活动为契机，因地制宜，积极推进特色示范收费站创建。并因材施教，着力培养一批业务标杆，积极打造培训亮点、管理特色和服务创新点。 
       在“践”上务求实效，巩固培训效果。通过交接班演练、微笑服务展示、点钞技能比拼和业务测试考核，在实践中不断锤炼业务技能，使得知识固化于心，熟化于行，确保员工准确掌握，灵活运用。